发布时间：2023-12-01    访问量：3175

考证类：保育师

“保”教于细，“育”幼于心。

知责于心，担责于身，履责于行。保育，不仅是生活照护更是一日生活中的情感滋养。随着家长愈发重视孩子早期教育与科学养育，希望孩子在优质保育环境中成长，保育工作作为幼儿健康成长的重要基石，其专业性与技能性要求也日益增强。

根据2024年《市政府办公室关于印发苏州市普惠托育服务发展示范项目实施方案的通知》，着力打造普惠托育服务发展的 “苏州样板”，推进普惠托育服务体系及高素质技能人才队伍建设，苏州市健康管理学会协同苏州健铃职业培训学校，面向我市托育行业从业人员开展保育师职业技能等级培训工作。

理论熟于心，技能践于行。让我们一起为孩子们的快乐成长保驾护航！

一、适合人群

1.幼儿园教师、托儿所、早教机构工作人员：系统学习保育知识，增强对婴幼儿的照护能力，提高服务质量。

2.家政服务人员、有意从事保育工作的人：掌握专业保育技能，专业资质，提升职业竞争力。

3.社会福利机构工作人员、志愿者：提升对特殊儿童的照护能力，为儿童提供更专业的服务技能。

4.全职妈妈：学习科学育儿方法，更好地照顾孩子。

5.相关专业学生：如学前教育、护理等专业学生，增加就业优势。

（同时符合保育师职业技能报考基本条件）。

二、招生条件

（具备以下条件之一者即可申报）

●保育师（五级/中级）

(1)年满16周岁，拟从事本职业或相关职业工作。

(2)年满16周岁，从事本职业或相关职业工作。

●保育师（四级/中级）

（一）累计从事本职业或相关职业工作满5年。

（二）取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。

（三）取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书（含在读应届毕业生）。

三、开学时间及教学方式

1.开学时间：随报随学，报名缴费完成后发放学习教材并开通网上课程，开始学习。

2.教学方式：采用“线上理论课程 线下技能讲解实操”相结合的方法。

四、培训内容及教材

培训内容包括：保育师工作认知、学前教育（托幼机构）的相关法规政策、婴幼儿生活管理与教育、婴幼儿安全与伤害预防、托育机构环境创设与利用、儿童体格生长发育与保健、婴幼儿心理发展（行为问题与干预）、婴幼儿的营养与喂养、婴幼儿常见疾病的预防和护理等。

五、培训费用

1.单人报名，五级1000，四级1500元；

2.团体报名（10人及以上）享有优惠：五级800元、四级1300元；

注：以上费用含教材费、网课、资料费、1次考试鉴定费等。

符合当年人社补贴标准的，个人获证后可申请650-1650元政府补贴，另外同时可享受抵扣个税政策。

六、考试与证书管理

1.考试科目

科目一《理论知识考试》：书面闭卷考试（单选题、判断题），主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求。

科目二《专业技能考核》：书面闭卷考试（简答题/论述题题） 现场模拟情景技能操作，主要考核从业人员从事本职业应具备的技能相关水平。

2.证书管理：报考人员须通过相应应试科目，方可取得证书。

七、证书样张及查询

（一）证书样张（附图片）

（二）证书查询

考生可关注以下网站查询证书信息：

1.江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅：

https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/?type=grbs

2.技能人才评价证书全国联网查询网址：

http://zscx.osta.org.cn/

（三）证书效率：属于职业技能等级证书，全国通用，可享受相应的补贴和扣税政策。

八、培训报名

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