社会组织党组织是党在社会组织中的战斗堡垒，为发挥政治核心作用，履行党的政治责任，充分发挥党组织的政治功能和政治作用，特制订本学会功能型党支部的工作制度如下：
一、党员教育管理制度
（一）加强政治学习：组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的路线方针政策，以及党章党规党纪等，增强党员的政治意识和政治素养。
（二）开展组织生活：遵循“小型、灵活、多样”原则，结合本会组织实际，利用召开理事会、办公会、会员大会等时机开展党组织学习活动。严格执行“三会一课”制度，主题党日、民主生活会、民主评议党员等制度，增强党组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。党支部书记每年至少为党员讲一次党课，同时结合主题党日活动等形式，丰富组织生活内容。
（三）党员日常管理：建立健全党员信息档案，及时掌握党员的思想、工作和生活情况。加强对党员的谈心谈话，党支部书记每半年与党员开展1次谈心谈话，记录规范。对有入党意愿的会员和从业人员，应加强教育引导，对符合入党条件的可以向其人事关系所在单位或居住地党组织推荐。
二、工作职责制度
（一）引导监督：引导和监督本会依法执业、诚信从业，确保社会组织的活动符合党的路线方针政策和国家法律法规的要求，维护社会稳定和公共利益。
（二）教育引领：教育引导本会会员增强政治认同，凝聚人心，形成合力，为本会的发展营造良好的政治氛围。
（三）参与社会治理：引导和支持本会有序参与社会治理、提供公共服务、承担社会责任，发挥本会在社会建设中的积极作用，推动社会和谐发展。
三、工作机制制度
（一）议事决策：党支部党员大会是党支部的议事决策机构，一般每季度召开1次，对党支部的重要事项进行讨论和决策。党支部委员会是党支部日常工作的领导机构，负责党支部的日常工作和具体事务的处理。
（二）民主评议：定期开展民主评议党员活动，对党员的思想、工作、学习和生活等方面进行全面评价，激励党员发挥先锋模范作用。
（三）述职评议：党支部书记每年向上级党组织述职并接受评议，强化结果运用，不断提升党支部的工作水平。
四、作用发挥
（一）推动发展：围绕本会的业务工作，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为本会的发展提供政治保障和智力支持，促进社会组织健康、有序发展。
（二）服务群众：关注本会职工群众的需求和利益，积极为他们办实事、解难题，增强党组织的凝聚力和影响力。
（三）维护稳定：及时了解和掌握本会党员的思想动态和社会矛盾，做好思想政治工作，化解矛盾纠纷，维护本会的稳定和谐。
五、工作保障制度
（一）经费保障：党建工作经费纳入社会组织管理费用列支、税前扣除以及自愿捐助等途径，多渠道筹措党建工作经费，实行报账制管理，规范经费管理使用。
（二）场所保障：按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，加强社会组织党组织活动场所建设，为党组织开展活动提供必要的条件。
（三）培训保障：参加上级党组织组织的培训，加强对党的基本理论、基本政策、基本知识及党务工作基本要求的掌握，提高党务工作能力和水平。
六、档案管理制度
（一）建立支部工作档案，包括会议记录、党员名册、党费收缴凭证等。
（二）指定专人保管档案，确保完整、安全、可追溯。
苏州市健康管理学会功能型党支部
2025年5月25日
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